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10亿大红包不唯学历不唯职称泸州人才新政12条干货满满《新闻》

发布时间:2020-08-28 20:43:47 阅读: 来源:消毒机厂家

今(17)日上午,酒城人才新政新闻发布会举行,新政旨在为泸州“决胜全面小康、建成区域中心”提供坚实人才支撑。

据悉,酒城人才新政经市人才工作领导小组和市委常委会审议通过,以市人才工作领导小组〔2017〕1号文件下发,这是市委、市政府为广大人才发放的“大福利”、“大红包”。

我们梳理出12条干货,为大家一一解读。

干货一:10亿人才发展基金

市本级每年设立5000万元的人才发展基金,带动全市各县区、园区、企事业单位5年投入不少于10亿元的人才发展基金,保障全市经济社会发展所需人才引得进、留得住、用得好。

干货二:优厚待遇引人才

市本级5000万元、全市10个亿的红包,怎么落到人才手中?哪些人才可以领得到?

泸州提出不唯学历不唯职称,以能力和业绩为主要尺度,将反映能力要素、创新要素、价值实现要素以及人才薪酬等作为评价人才的重要指标。组建由行业杰出人才和领军企业高管组成的高层次人才举荐委员会,直接认定市级高层次人才。

对来泸创新创业的高层次人才团队,直接采用“一团一策”“一企一策”的方式给予扶持。

对特殊团队中经评估具有重大产业化前景的战略项目,集成部门政策资源给予综合扶持。

对引进的高层次人才,实施安家补助、岗位激励等综合支持,安家补助最高可达100万元,岗位激励最高可达1万元/月,连续发放5年。列入紧缺目录的硕士研究生也有红包可领,一次性安家补助达到5万元。

设立突出贡献补贴。对特殊贡献人才进行特别奖励,经核准的特殊人才可享受个人所得税地方留成部分全额补贴。

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