龙门滩镇开展效能五查促进机关工作制度的落实-【资讯】
发布时间:2021-09-11 18:13:39
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龙门滩镇开展效能“五查” 促进机关工作制度的落实
一是查学习。定期检查干部学习笔记、学习心得体会、调研文章等,检验学习态度和质量,促进学习制度的落实。
二是查纪律。成立督查小组,实行上下班签到和去向栏制度,检查每个机关干部是否按时上下班,能否自觉做到不迟到、不早退,是否有在工作时间上网聊天、打游戏等违反工作纪律的行为,今年来对镇机关干部提出效能警告2人,进行效能谈话1人,落实扣发补贴惩处4人。
三是查质效。制定绩效考评手册,实行干部每月在干部职工会上汇报工作制度,对照自评和汇报,进行组织考评,根据工作质量和效率情况,确定“好、中、差”档次;落实奖惩定期召开座谈会,对服务满意度进行测评,将反馈意见和建议及时进行整改,促办事效率和服务质量提升。
四是查廉洁。按照党风廉政建设的要求,落实礼品登记、重大事项报告、家庭收入报告等制度,对照检查有无违反规定的现象和行为。五是查团结。检查同事之间能否团结和谐,做到分工不分家,促进工作的落实。
[憨鼠责编:谷莹]
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